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标题:
会议心得体会
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作者:
我的世界
时间:
2021-1-27 15:19
标题:
会议心得体会
会议心得体会
会议
心得体会
1
7月13日上午按照规定召开外派招商工作现场及视频汇报会议,会上陈县长与王局长针对目前招商情况进行了分析、指导、
总结
,为下一步招商工作顺利开展确定了思路,指明了方向。
体会如下:
1、坚定信念、敢于吃苦,勇往直前。
招商工作是一项艰难的工作,既要敬业、又要执着,还要创新思路、主动出击、广交朋友、以情招商,了解商河县的基本情况、资源优势及优惠政策。
积极参加各种社会公益、社会团体活动。
做好对外宣传,扩大影响,增强吸引力。
2、参加展会,整理资料,筛选高、新、名、优、特等高端企业。
在外接触企业很多,并不是所有规模企业就适合到我县投资,企业有的要求,我们有条件,要根据我们自己产业情况进行对接、学会筛选,了解这个企业的产业、企业发展状况以及产业配套情况进行对接,要瞄准工业项目、知名品牌企业、产业配套企业、上规模的大企业,在这些企业中寻找与我县的接洽点。
用自己的真诚和敬业的精神得到企业家们的认可。
使他们从不知道商河到深入了解商河,从没来过商河到熟悉商河,才能让企业来商河放心、安心、顺心。
确保项目落地。
会议心得体会2
20xx年6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开,原题目为:建设一支宏大高素质干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心。
读完该讲话精神后,结合友人提出的“个人如何更快进步”有以下启示:
一、党的好干部的标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、
二、具体的要求:共产主义远大理想,坚定的马克思主义信仰,忠诚于中国特色社会主义事业,牢记为人民服务的宗旨,正确的世界观、权力观、政绩观,保持共产党人的政治本色。
三、成长途径:坚持自身努力,争取组织培养
四、争取进步的.抓手:树立“终身努力”的意识,不断加强党性修养,做到勤学敏思、深入基层实际开展调研,一为了解情况、二为解决问题、三为做出业绩。
五、干部提拔标准:选贤任能,两层含义:当官的,都是有能力的人;但升职的,是能力相当的官员中的贤士,即品德高尚、群众拥护的人。
人品是最大的竞争力。
六、组织部门的工作要求:对看准的、潜力大、有发展前途的人,要分任务、压担子,早日锻炼成才。
七、组织部门的工作方针:党要管党、从严治党。
作为党的一名干部,要想获得任用提拔,必须付出更多辛劳、接受更多的约束;作为一名党员,平时要看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出去。
对基层干部,要在平时监督考核的基础上,更加充分地理解、信任、关心和爱护,多雪中送炭、少锦上添花。
少些“明星村”,多些“结对村”。
八、组工干部的要求:公道正派。
有一颗公心,讲政治原则,行事光明磊落,作风正派优良。
概况而言:讲政治、重公道、业务精、作风好。
个人愚见,高层要团结、围绕中心,党才会协调一致;中层要务实、干事创业,党才会枝繁叶茂;基层要廉洁、贴近群众,党才会扎根大地。
那么,怎么打通层级之间的交流呢?
答案是:要在做好本职工作的基础上,勤学多思。
这实际上就是(第四项、争取进步的抓手)要求我们的:终身努力的意识,踏实工作为基础,工作业绩是表现,老实做人、踏实干事、充实生活,肯定会得到上级的认可和群众的拥护。
最后,愿朋友能成为百姓之福、党之英才、国之干臣,祝朋友早日获得进步!
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