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标题: 面试需要表现的因素 [打印本页]

作者: 最好的学习资料    时间: 2021-1-27 15:49
标题: 面试需要表现的因素
面试需要表现的因素
  面试需要表现的因素:

  1.你的个性与职业的匹配,在面试时如何表现自己.
  2.你的经验
  3.面试时,在这个新工作上你所表现的经验
  4.你的背景和介绍人(征对跳槽的人)
  5.你对公司和工作本身所表现的热忱
  6.你的教育与专长背景
  7.你成长的潜力. (有很强的可塑性)
  8.你的协调性或人际关系(关系到团队合作效率高低)
  9.你学习新事物的聪明才智与意愿
  10.你表现出来的苦干精神
  小贴士:面试克服怯场的十项注意事项
  在公务员面试中,总有考生由于紧张而发挥失常,战绩败北。在平时备考中不少考生也表现出这样的“症状”,答题过程中过于紧张,思维混乱,条理不清晰,吐词不清,这样很难拿高分。因此,yjbys在此给大家总结了应对面试“怯场”的“十要点”和“三方法”,希望能帮助大家克服面试“怯场”。
  1.注重穿着。适当提高服装档次。穿着整洁大方,以改善自身形象,增强自信心。
  2.心态平和。要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
  3.充满信心。对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。
  4.提升自信。感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势。这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
  5."先礼后兵".进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。
  6.稳定情绪。面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
  7.学会等待。当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐。这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
  8.目光交流。与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的`关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。
  9.放慢语速。回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。
  10.适当自嘲。当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下。说出自己的感受,可使自己变得轻松些。
  三方法
  (1)面试前做几次深呼吸,使自己平静下来,以调整好自己的心态,用自己最好的状态迎接面试。
  (2)面试过程中回答问题时一旦紧张,说话就有可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧。此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,一个字一个字地从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。
  (3)要主动与主考官进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪,在心理建立与考官平等的关系。
  专家认为,考生们只要平时多加训练,并保持一个良好的心态应对面试,相信大家都会取得一个理想的成绩,成功上岸!
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