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卫生系统结构化面试技巧

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帮你解决 发表于 2021-1-27 15:50:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
2016卫生系统结构化面试技巧
  小编给大家介绍2016卫生系统结构化面试技巧,祝大家顺利通过面试。

  2016卫生系统结构化面试技巧(1)
  1.专业素质
  专业素质其实也包括专业知识水平,但在笔试中已经考察过专业知识,因此,在面试中,要注意知识在实际工作中的应用,尤其注意与具体工作岗位的结合。所以,考生在准备专业知识回答的时候一定要联系工作实际,有条件可以多了解一下相关岗位的工作职责。除此之外,涉及到操作的面试还要注意在操作过程中体现的职业素养。
  2.语言表达能力
  每一种工作都有一个团队,在团队中最重要的就是沟通,高效的沟通能提升整个团队的工作效率,而沟通的基础就在于语言表达。因此在面试回答时,应先组织好语言,做到清晰、凝练。如需长篇论述,应注意一些衔接、转折等词汇或句式的合理应用。
  3.综合分析及逻辑思维能力
  面试中尤其爱问一些开放性问题,此时就要求考生的观点视角全面,有理有据地分析问题。此类问题没有固定答案,旨在观察考生的回答是否全面,或分析问题的方法。
  4.应变能力
  这种能力算是一种比较高的要求,在面试场合的高压状态下,还要展示一个相对完美的临场发挥,无疑是很难的,同时要求考生有一个强悍的心理素质或者抗压能力。一般情况下,考察应变能力的题目并不很难,一般会以一个大家熟悉的案例引入,再假想一些复杂或棘手矛盾情节。其实只要考生能够冷静思考一下,按照题中所给的各种条件,按照合理的顺序,一一去解决问题即可。
  我们简单总结这四方面的能力,是面试中容易考察到的,还有很多其他方面的能力虽然没有提及,但只要考生留心生活或工作中的一些细节,多关注一些尤其是和本行业相关的社会热点,增加自己的见识见闻,面试就不会那么难了。
  2016卫生系统结构化面试技巧(2)
  有些考生认为,笔试考察的主要是专业知识,那么面试考察的重点就应该是以个人素质为主的。本着这样的想法,很自然的这些同学就放松了警惕,松开了紧紧抓住专业知识的手,结果可想而知。
  那么实际上,这些学生认为的并不全错,只是太过于绝对。确实,专业知识在笔试的时候已经考过了,但是面试时候所谓的“靠个人应变能力与工作素质”却也大多数是在专业知识的基础上的(这里说的“大多数”意思是,也是要结合当地的考情而言)。
  上面说的是面试考试失败原因的'其一,也就是完全没有准备专业知识。那么其二,也就是最让人郁卒的,“心有千壑,口不能说”。面试与笔试的区别就在于,一个是说,一个是写。那么笔试通过者必然是写的全面,那我要通过面试,就必须说的漂亮。然而,有些同学生性内向,或是由于不善言辞,亦或是由于紧张,导致在面试现场,面对围着他一圈的主考官,硬生生说不出一句话,最后铩羽而归。还有一种人,我把他们也归结为“其二”里面,这些考生知识储备足够,也敢于表达,却仍然没有通过面试,这是为什么?
  这里,我又要就面试与笔试进行一下区分。首先笔试,就是把你心中所想写出来,把你记忆中的东西平铺在纸面上。所以,笔试要“狡猾”于面试,说白了,只要你好好学,好好背,考试的时候把你准备的东西倒在纸面上,很容易。但是,面试就不同了,面试拼的不只是记忆力,还有心理素质和逻辑思维能力。记不住就多背几次,或是寻求老师的帮助,找到记忆的法门;胆子小,就多练几次,模拟考场,时间长了,“麻木了”,真正上场的时候也就不会太过于怯场。下面就说到了逻辑思维能力,这也是我想要着重强调的。
  逻辑思维能力,说白了,就是让考生在面试的时候,能答得有条理。我们要学会,怎么在看到题之后,能够在短时间内整理出一个答案的雏形,能够把答案简单、有层次、有条理、有逻辑性的说是出来,在自己不能把自己给说乱了的基础上,还要让考官听的明白。这不仅需要学生的基础知识过硬,还要有一定的方法。
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